Das Buch präsentiert die Ergebnisse einer umfassenden Begleitstudie, die die Autorinnen von 2007 bis 2013 zur deutschen Exzellenzinitiative durchführten. Es stellt die Voraussetzungen dar, mit denen Männer und Frauen den unsicheren Weg in der Wissenschaft auf sich nehmen, und die Bedingungen, die sie in der Exzellenzinitiative vorfinden. Dabei zeigt sich, welche inner- und außerwissenschaftlichen Faktoren für die fortgesetzte Unterrepräsentanz von Wissenschaftlerinnen auf den Spitzenpositionen verantwortlich sind.
1. Auflage 2015
Bindeart: E-Book/pdf Umfang: 369 Seiten
Aus der Reihe: Hochschule und Gesellschaft
e0000000000000000000000000197083Bestenauswahl und Ungleichheithttps://beltz.de/bestenauswahl-und-ungleichheit/CAM50463https://beltz.de/media/bd/11/af/1748313338/9783593504636.jpeg?ts=1788877272InStock41EURCAM50463e0000000000000000000000000197083PaperbackChancengleichheit, Wissenschaftsforschung, Hochschulforschung, Karriere, Exzellenzcluster, Gleichstellung, Exzellenz, GeschlechterverhältnisBuchHochschule und Gesellschaft1. Auflage, 2015978-3-593-50463-6Eine soziologische Studie zu Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in der ExzellenzinitiativePaperbackEngelsSandra Beaufays{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000197083","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}truetrueKarriere, Geschlechterverhältnis, Exzellenz, Exzellenzcluster, Chancengleichheit, Wissenschaftsforschung, Gleichstellung, Hochschulforschunge0000000000000000000000000179436Parent Group: Bestenauswahl und Ungleichheit0https://beltz.de/detail/e0000000000000000000000000179436https://beltz.de/media/ed/e1/56/1741704145/dummy_image.jpegInStockPARENT_179436e0000000000000000000000000179436{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000197083","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}truetruee0000000000000000000000000095150Bestenauswahl und Ungleichheit30.9930.99https://beltz.de/bestenauswahl-und-ungleichheit/CAM43238https://beltz.de/media/89/f4/de/1748313336/9783593432380.jpeg?ts=1788877272InStockCAM43238e0000000000000000000000000095150{"pimvariants":{"productIds":[],"position":1,"sortBy":"cheapestPrice","sortDirection":"ASC","limit":24,"name":"PimVariants"}}E-Book/pdfChancengleichheit, Wissenschaftsforschung, Hochschulforschung, Karriere, Exzellenzcluster, Gleichstellung, Exzellenz, GeschlechterverhältnisE-BookHochschule und Gesellschaft{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000197083","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}truetrueGeschlechterverhältnis, Gleichstellung, Wissenschaftsforschung, Exzellenz, Karriere, Exzellenzcluster, Hochschulforschung, Chancengleichheit/Startseite/Startseite/Wissenschaft/Startseite/Wissenschaft/Soziologiee0000000000000000000000000000296e0000000000000000000000000000302e0000000000000000000000000000362e0000000000000000000000000118172e0000000000000000000000000000296e0000000000000000000000000118172e0000000000000000000000000000302CampusDas Buch präsentiert die Ergebnisse einer umfassenden Begleitstudie, die die Autorinnen von 2007 bis 2013 zur deutschen Exzellenzinitiative durchführten. Es stellt die Voraussetzungen dar, mit denen Männer und Frauen den unsicheren Weg in der Wissenschaft auf sich nehmen, und die Bedingungen, die sie in der Exzellenzinitiative vorfinden. Dabei zeigt sich, welche inner- und außerwissenschaftlichen Faktoren für die fortgesetzte Unterrepräsentanz von Wissenschaftlerinnen auf den Spitzenpositionen verantwortlich sind.41
