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Digitalisierung ist wichtig und alle machen mit. Doch in der Praxis bleiben die Ergebnisse weit hinter den Erwartungen zurück. Widerstände, Unwissenheit, Angst, Politik: Die digitale Transformation scheitert nicht an der Technik, sondern an der Organisation. All das Neue nützt nichts, wenn Hunderte von Mitarbeitenden damit nichts anfangen können.
Ömer Atiker zeigt, welches die wirklichen Probleme bei der Digitalisierung sind und wie sie gelöst werden. Er liefert zu Situationen des geschäftlichen Alltags ganz konkrete Maßnahmen, mit denen Führungskräfte ihre Belegschaft in Bewegung bringen. Damit sich der Wahnsinn in Grenzen hält und die digitale Transformation auch wirklich klappt!
e0000000000000000000000000089846Das Survival-Handbuch digitale Transformationhttps://beltz.de/das-survival-handbuch-digitale-transformation/CAM50921https://beltz.de/media/e4/01/48/1748946578/9783593509211.jpeg?ts=1781760475InStock34.95EURCAM50921e0000000000000000000000000089846HardcoverKünstliche Intelligenz, Artificial intelligence, Führungskräfte, Computerised method, Computerunterstützung, Organisatorischer Wandel, Organizational change, Managers1. Auflage, 2018978-3-593-50921-1HardcoverAtiker{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000089846","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}truetrueManagers, Computerunterstützung, Künstliche Intelligenz, Führungskräfte, Organisatorischer Wandel, Artificial intelligence, Computerised method, Organizational changee0000000000000000000000000178772Parent Group: Das Survival-Handbuch digitale Transformation097https://beltz.de/detail/e0000000000000000000000000178772https://beltz.de/media/ed/e1/56/1741704145/dummy_image.jpegInStockPARENT_178772e0000000000000000000000000178772{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000089846","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}truetruee0000000000000000000000000223139Das Survival-Handbuch digitale Transformation30.991000https://beltz.de/das-survival-handbuch-digitale-transformation/CAM43945https://beltz.de/media/40/c7/5e/1748313353/9783593439457.jpeg?ts=1781760475InStockCAM43945e0000000000000000000000000223139E-Book/epubKünstliche Intelligenz, Artificial intelligence, Führungskräfte, Computerised method, Computerunterstützung, Organisatorischer Wandel, Organizational change, ManagersE-Book{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000089846","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}truetrueComputerised method, Computerunterstützung, Artificial intelligence, Führungskräfte, Managers, Organisatorischer Wandel, Organizational change, Künstliche Intelligenze0000000000000000000000000247588Das Survival-Handbuch digitale Transformation30.991000https://beltz.de/das-survival-handbuch-digitale-transformation/CAM43924https://beltz.de/media/5a/5d/16/1751430080/9783593439242.jpeg?ts=1781760475InStockCAM43924e0000000000000000000000000247588E-Book/pdfKünstliche Intelligenz, Artificial intelligence, Führungskräfte, Computerised method, Computerunterstützung, Organisatorischer Wandel, Organizational change, ManagersE-Book{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000089846","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}truetrueComputerised method, Führungskräfte, Organisatorischer Wandel, Künstliche Intelligenz, Managers, Organizational change, Computerunterstützung, Artificial intelligence/Startseite/Startseite/Business & Management/Startseite/Business & Management/Führung & Managemente0000000000000000000000000000296e0000000000000000000000000118172e0000000000000000000000000259258e0000000000000000000000000259259e0000000000000000000000000000296e0000000000000000000000000118172e0000000000000000000000000259258CampusMit diesem Buch erhalten Sie das E-Book inklusive!
Digitalisierung ist wichtig und alle machen mit. Doch in der Praxis bleiben die Ergebnisse weit hinter den Erwartungen zurück. Widerstände, Unwissenheit, Angst, Politik: Die digitale Transformation scheitert nicht an der Technik, sondern an der Organisation. All das Neue nützt nichts, wenn Hunderte von Mitarbeitenden damit nichts anfangen können.
Ömer Atiker zeigt, welches die wirklichen Probleme bei der Digitalisierung sind und wie sie gelöst werden. Er liefert zu Situationen des geschäftlichen Alltags ganz konkrete Maßnahmen, mit denen Führungskräfte ihre Belegschaft in Bewegung bringen. Damit sich der Wahnsinn in Grenzen hält und die digitale Transformation auch wirklich klappt!