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Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein ungelöstes gesellschaftliches Problem. Widersprüchliche Normen, Geschlechterungleichheit und eine zunehmende gesellschaftspolitische Erwerbsfixierung prägen die innerfamiliale Arbeitsverteilung. Wie übersetzen sich die daraus entstehenden Anforderungen in die (Deutungs-)Praxis von ost-westdeutschen Elternpaaren? Die Fallanalysen zeigen überraschend auf, dass die Sozialisation in der DDR und der früheren BRD kein hinreichender Prädiktor ist, sondern herkunftsfamiliale, milieuhafte und paardynamische Strukturen gestaltgebend sind.
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Über Franziska Krüger

Franziska Krüger, M.A., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrgebiet ernsting’s family Stiftungsprofessur für Mikrosoziologie an der FernUniversität in Hagen und wissenschaftliche Koordinatorin der Weiterbildung Kinderschutz an der FernUniversität in Hagen sowie des interdisziplinären Netzwerks Qualitative Familienforschung. Ihre Arbeits- und Forschungsschwerpunkte liegen in der Paar- und Familiensoziologie, der Geschlechtertheorie, der Sozialisations- und Generationenforschung sowie in der fallrekonstruktiven Sozialforschung.

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