Der Begriff Diversity verbreitet sich im internationalen wie nationalen Sprachgebrauch immer weiter und wird von unterschiedlichen Organisationen plakativ in ihrer Außendarstellung verwendet. Der Band nimmt den Diskurs in privatwirtschaftlichen und öffentlichen Organisationen in den Blick und diskutiert Bedingungsfaktoren sowie Begründungslogiken und -strukturen. Dabei wird ein Fokus auf den Diskurs in Kommunalverwaltungen gelegt sowie auf das Spannungsfeld zwischen emanzipatorischem Nutzen und ökonomischer Verwertbarkeitslogik.
1. Auflage, 2020
Bindeart: E-Book/pdf Umfang: 294 Seiten Verlag: Beltz Juventa
Laura Wallner, Jg. 1989, war während ihrer Promotion u. a. im Projekt Globale Systeme und Interkulturelle Kompetenz an der Universität Würzburg sowie im weiterbildenden Masterstudiengang Systementwicklung Inklusion an der Evangelischen Hochschule Darmstadt tätig. Aktuell ist sie Referentin beim Hauptvorstand der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft.
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