Die Führungsqualität ist für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden entscheidend. Doch worauf muss eine schulische Führungskraft achten, damit das Schulpersonal gerne seiner Tätigkeit nachgeht und sich professionell (weiter-)entwickelt? Wie gelingt es ihr, die Vielzahl an Talenten und Potenzialen im Kollegium zu fördern und die Stärken einzelner Lehrkräfte noch gezielter in den Blick zu nehmen?
Dieses Buch zeigt, wie Erkenntnisse des Positive Leadership, der Positiven Psychologie und des systemisch-lösungsorientierten Denkens dazu beitragen können, aus Schulen Organisationen der Entwicklung und des persönlichen Wachstums zu machen. Für die drei zentralen Aufgabenfelder von Führung (»Sich selbst führen«, »Menschen führen«, »Organisationen führen«) werden den Leserinnen und Lesern jeweils drei bewährte Praxiskonzepte an die Hand gegeben (»Das 3 x 3 guter Führung«), um den Führungsalltag und die Schulentwicklung erfolgreich zu gestalten.
1. Auflage, 2024
Bindeart: E-Book/pdf Umfang: 91 Seiten Verlag: Beltz
hat Wirtschaftspädagogik an der Universität Erlangen-Nürnberg studiert und im Bereich Fort- und Weiterbildung am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik der Universität Bamberg promoviert. Ferner war er viele Jahre als Abteilungsleiter im Bereich Führungskräftefortbildung und als stellvertretender Direktor an der Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung in Dillingen tätig. Seit 2023 ist er Leiter der Staatlichen Schulberatung für Unterfranken in Würzburg. Ewald Blum ist als Berater, Keynote-Speaker, Trainer, Coach und Supervisor tätig. Ferner ist der Buchautor auch Verfasser zahlreicher Fachartikel zu den Themenbereichen Führung und persönliche Entwicklung.
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Dieses Buch zeigt, wie Erkenntnisse des Positive Leadership, der Positiven Psychologie und des systemisch-lösungsorientierten Denkens dazu beitragen können, aus Schulen Organisationen der Entwicklung und des persönlichen Wachstums zu machen. Für die drei zentralen Aufgabenfelder von Führung (»Sich selbst führen«, »Menschen führen«, »Organisationen führen«) werden den Leserinnen und Lesern jeweils drei bewährte Praxiskonzepte an die Hand gegeben (»Das 3 x 3 guter Führung«), um den Führungsalltag und die Schulentwicklung erfolgreich zu gestalten.26
