Die Verfahren der Angewandten Gruppendynamik gehören zu den wichtigsten Trainingsformen in der beruflichen und sozialen Weiterbildung. Sie werden in einem breiten Spektrum von Situationen eingesetzt, weil sie an unterschiedlichste Wünsche, Ziele und Bedürfnisse ihrer Nutzer angepasst werden können:
• zur Optimierung betrieblicher Arbeits- und Kooperationsabläufe,
• zur Verbesserung zwischenmenschlicher Kommunikation,
• zur Selbsterfahrung und vielem mehr.
Das Buch informiert über die Entstehung der Gruppendynamik und ihre Anwendung in den verschiedenen Arbeitsbereichen. Übungsaufgaben und Studienhilfen erleichtern die Aufarbeitung des Stoffs.
Neu:
• Thema Gruppenentwicklungsprozesse und Beziehungsformen
• kommentierte weiterführende Literatur
• Glossar
4., vollständig aktualisierte Auflage, 2007
Bindeart: Buch, broschiert Format: 196 x 252 x 9 mm Gewicht: 382 g Umfang: 167 Seiten Verlag: Beltz
Dr. Wolfgang Rechtien ist geschäftsführendes Vorstandsmitglied am Kurt-Lewin-Institut für Psychologie der Fern-Universität in Hagen; Ausbildungsleiter für Psychologische Psychotherapie, Weiterbildungsleiter im Studiengang „Personzentrierte Beratung: Master of Counselling“, Mitherausgeber der Zeitschriften „Gruppendynamik und Organisationsentwicklung“ und „Organisationsberatung, Supervision, Coaching“, 1. Vorsitzender der "Vereinigung von Hochschullehrerinnen und Hochschullehrern zur Förderung von Beratung/Counseling in Forschung und Lehre (VHBC) e.V.".
e0000000000000000000000000031639Angewandte Gruppendynamikhttps://beltz.de/fachmedien/psychotherapie-psychologie/angewandte-gruppendynamik/BEL127608https://beltz.de/media/40/c6/e6/1748326815/9783621276085.jpeg?ts=1775885250InStock29EURBEL127608e0000000000000000000000000031639Buch, broschiertGruppe, Teamentwicklung, Psychologie, Selbsterfahrung, Organisationsentwicklung, Gruppenarbeit, Arbeit, Management, Organisationspsychologie, Kleingruppenforschung, Trainingsverfahren, Gruppendynamisches Training, Kleingruppe, Team, Gruppenprozess, Kommunikationstraining, FeedbackBeltzBuch4., vollständig aktualisierte Auflage, 2007Beltz978-3-621-27608-5{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000031639","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}truetrueGruppendynamisches Training, Gruppenprozess, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Trainingsverfahren, Organisationspsychologie, Gruppenarbeit, Arbeit, Feedback, Kommunikationstraining, Kleingruppenforschung, Kleingruppe, Selbsterfahrung, Team, Management, Gruppe, Psychologiee0000000000000000000000000031639Angewandte Gruppendynamik2929https://beltz.de/fachmedien/psychotherapie-psychologie/angewandte-gruppendynamik/BEL127608https://beltz.de/media/40/c6/e6/1748326815/9783621276085.jpeg?ts=1775885250InStockBEL127608e0000000000000000000000000031639Buch, broschiertGruppe, Teamentwicklung, Psychologie, Selbsterfahrung, Organisationsentwicklung, Gruppenarbeit, Arbeit, Management, Organisationspsychologie, Kleingruppenforschung, Trainingsverfahren, Gruppendynamisches Training, Kleingruppe, Team, Gruppenprozess, Kommunikationstraining, FeedbackBeltzBuch4., vollständig aktualisierte Auflage, 2007Beltz978-3-621-27608-5{"extensions":[],"displayParent":false,"mainVariantId":"e0000000000000000000000000031639","configuratorGroupConfig":null,"displayCheapestVariant":false,"displayMainVariant":true}truetrueGruppendynamisches Training, Gruppenprozess, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Trainingsverfahren, Organisationspsychologie, Gruppenarbeit, Arbeit, Feedback, Kommunikationstraining, Kleingruppenforschung, Kleingruppe, Selbsterfahrung, Team, Management, Gruppe, Psychologie/Startseite/Startseite/Fachmedien/Startseite/Fachmedien/Psychotherapie & Psychologie/fachmedien/fachmedien/psychotherapie-psychologiee0000000000000000000000000000120e0000000000000000000000000000142e0000000000000000000000000000146e0000000000000000000000000118167e0000000000000000000000000000120e0000000000000000000000000118167e0000000000000000000000000000142BeltzDie Verfahren der Angewandten Gruppendynamik gehören zu den wichtigsten Trainingsformen in der beruflichen und sozialen Weiterbildung. Sie werden in einem breiten Spektrum von Situationen eingesetzt, weil sie an unterschiedlichste Wünsche, Ziele und Bedürfnisse ihrer Nutzer angepasst werden können:
• zur Optimierung betrieblicher Arbeits- und Kooperationsabläufe,
• zur Verbesserung zwischenmenschlicher Kommunikation,
• zur Selbsterfahrung und vielem mehr.
Das Buch informiert über die Entstehung der Gruppendynamik und ihre Anwendung in den verschiedenen Arbeitsbereichen. Übungsaufgaben und Studienhilfen erleichtern die Aufarbeitung des Stoffs.
Neu:
• Thema Gruppenentwicklungsprozesse und Beziehungsformen
• kommentierte weiterführende Literatur
• Glossar29
