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Gerhard Rott

Lernprozesse im interkulturellen Management dialogischer Entwicklungsarbeit

Gerhard Rott

Lernprozesse im interkulturellen Management dialogischer Entwicklungsarbeit

36,99 €

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E-Book/pdf 36,99 €

Produktinformationen
ISBN:	978-3-7799-5310-4
Erscheinungsdatum:	17.01.2019
Umfang:	336 Seiten
Lieferzeitraum:	Lieferung nach Zahlungseingang

Entwicklungszusammenarbeit bedarf einer interdisziplinären und kontextbezogenen Ausrichtung des Managements, um nicht an Akzeptanz- und Kohärenzproblemen zu scheitern. Mit dem multi-referentiellen approach of global management werden die dafür notwendigen managerialen und organisationalen Lernprozesse begründet und eingeleitet. Eine konsequente Ausrichtung am dialogischen Prinzip und eine dynamische Interpretation des Kulturbegriffs sind dabei von zentraler Bedeutung. Die Prämisse einer zukunftsfähigen dialogische Entwicklungsarbeit lautet darum: hier Bescheidenheit, dort Potentiale entdecken.

Details

1. Auflage, 2019

Bindeart: E-Book/pdf
Umfang: 336 Seiten
Verlag: Beltz Juventa

Schlagwörter

Entwicklungszusammenarbeit | Globalisierung | Organisation | Kultur | Dialog

Kategorien

Fachmedien
- Sozialpädagogik & Soziale Arbeit

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Über Gerhard Rott

Gerhard Rott, Jg. 1966, Dr. phil., ist Experte für internationale Kooperationen nichtstaatlicher Organisationen im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit. Seit 2008 lehrt er Internationale Soziale Arbeit an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt.

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