Personalbemessung in der Langzeitpflege – Chance zur organisationalen Kulturentwicklung?
Personalbemessung in der Langzeitpflege – Chance zur organisationalen Kulturentwicklung?
9,98 €
| Produktnummer: | PUG2503262 |
|---|---|
| Erscheinungsdatum: | 11.08.2025 |
| Umfang: | 13 Seiten |
| Lieferzeitraum: | Lieferung nach Zahlungseingang |
In einem Transferforschungsdesign wurden die Umsetzungsprozesse der bundeseinheitlichen Personalbemessung in 18 stationären Langzeitpflegeeinrichtungen hinsichtlich interaktioneller und organisationstheoretischer Aspekte untersucht. Dabei kamen dokumentenbasierte Analysen, Fokusgruppeninterviews und ethnografisches Shadowing zum Einsatz. Die reflexive thematische Analyse führte zur Identifizierung von sechs zentralen Themensträngen, darunter die Zielsetzung zur Organisationsentwicklung, das Pflegesystem und das Führungshandeln. Besonders hervorgehoben wird die Notwendigkeit eines lernenden und experimentellen Umgangs mit der Personalbemessung. Die Ergebnisse zeigen zudem, dass häufig grundlegende Vorarbeiten erforderlich sind, um die Personalbemessung in einen umfassenden kulturellen Wandel der Organisationen zu integrieren. Führungskräften kommt dabei eine entscheidende Rolle zu, um die Lebens- und Arbeitsqualität in den Pflegeeinrichtungen nachhaltig zu verbessern.
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