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Produktinformationen
ISBN:
978-3-593-41276-4
Erscheinungsdatum: 12.09.2011
Umfang: 136 Seiten
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Die Essenz kompetenter Führung ist Vertrauen! Das klingt leichter, als es ist: Wer Vertrauen zum zentralen Führungsprinzip erklärt, der muss bereit sein, Macht abzugeben und auf Kontrolle zu verzichten. Doch zu gegenseitigem Vertrauen gibt es keine Alternative. Nur wer sich auf das Abenteuer Vertrauen einlässt, erreicht die entscheidenden Wettbewerbsvorteile für globalisierte, schnelle Märkte, flexible Strukturen und virtuelle Organisationen. "Vertrauen führt" ist eines der revolutionärsten und meistdiskutierten Werke der Managementliteratur.
»Der bekannte Führungsexperte Reinhard K. Sprenger trifft ins Schwarze.« Capital
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Details
2. Auflage, 2011
Bindeart: Hörbuch-Download
Umfang: 136 Seiten
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Über Reinhard K. Sprenger
Dr. Reinhard K. Sprenger gilt als der profilierteste Führungsexperte Deutschlands. Geboren 1953 in Essen, in Philosophie promoviert, lebt er heute in der Nähe von Zürich und in Santa Fe, New Mexico. Zu seinen Kunden zählen zahlreiche internationale Konzerne sowie fast alle DAX-100-Unternehmen. Neben »Mythos Motivation« zählen zu seinen erfolgreichsten Publikationen »Das Prinzip Selbstverantwortung«, »Die Entscheidung liegt bei dir«, »Vertrauen führt«, »Radikal führen« und »Das anständige Unternehmen«. Der Bestsellerautor ist bekannt als kritischer Denker, der nachdrücklich dazu auffordert, neues Denken und selbstbestimmtes Handeln zu wagen.
Weitere Informationen unter www.sprenger.com.
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Vertrauen führt
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Hardcover
Strategien für Krisenmanagement, Führungsethik und Werte, Vertrauen und Kontrolle, Emotionale Intelligenz in Führung, Motivation durch Selbstverantwortung, Veränderte Arbeitswelten managen, Führung mit Glaubwürdigkeit, Konfliktmanagement in Führung, Vertrauensbasierte Unternehmenskultur, Humanistische Führung
3. Auflage, 2007
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Campus
Der Führungsexperte Reinhard K. Sprenger hat mit seinen Bestsellern Mythos Motivation, Das Prinzip Selbstverantwortung und Aufstand des Individuums die Führungsetagen der Unternehmen aufgerüttelt. In seinem neuen Buch dringt er nun bis auf den Grund vor: Worauf muss Führung basieren? Was macht Führung und damit ein Unternehmen wirklich erfolgreich?
