Förderung der beruflichen Integration internationaler Pflegefachpersonen am Beispiel einer deutsch-mexikanischen qualitativen Untersuchung
Förderung der beruflichen Integration internationaler Pflegefachpersonen am Beispiel einer deutsch-mexikanischen qualitativen Untersuchung
9,98 €
| Produktnummer: | PUG2602160 |
|---|---|
| Erscheinungsdatum: | 23.04.2026 |
| Umfang: | 17 Seiten |
| Lieferzeitraum: | Lieferung nach Zahlungseingang |
Die vorliegende Untersuchung analysiert die Motive mexikanischer Pflegefachpersonen für die Arbeitsmigration nach Deutschland und damit verbundene Herausforderungen. Die Ergebnisse zeigen, dass es strukturelle Barrieren gibt, darunter langwierige Anerkennungsverfahren, Sprachbarrieren, die im Kontext von Machthierarchien auch Diskriminierung fördern, sowie (pflege)kulturelle Unterschiede, die nur dann als positiv erlebt werden, wenn sie von den Organisationen und Teams als eigenständiger Mehrwert erkannt werden. Die in der Arbeit herausgearbeitete „Beziehungsorientierung“ mexikanischer Pflegekräfte kollidiert mit der in Deutschland dominierenden Orientierung „Systemeffizienz“ und schafft im Kontext knapper Ressourcen ein strukturelles Dilemma. Solche Paradoxien können nur durch mehrperspektivische, transdisziplinäre Analyseansätze erkannt werden und somit zu einer strukturellen Mitverantwortung deutscher Gesundheitsunternehmen für globale Care-Gerechtigkeit beitragen. Nicht die „Anpassung“ der Migrant:innen sollte zukünftig im Fokus stehen, sondern die Transformation deutscher Pflegesysteme mit dem Ziel einer nachhaltigen und gerechten Versorgung.
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