Der Beitrag analysiert die Arbeitszufriedenheit von Erzieherinnen und Erziehern sowie ihre Zufriedenheit mit verschiedenen Arbeitsaspekten (z. B. Einkommen, Aufstiegschancen, Betriebsklima, subjektive Wichtigkeit der Tätigkeit) im Zeitverlauf und unterschieden nach Subgruppen (Alter und Geschlecht). Multivariat zeigt sich, dass das Betriebsklima, die subjektive Wichtigkeit der Tätigkeit, Belastung und Erschöpfung sowie – kontrolliert nach mehreren Faktoren – das Geschlecht wichtig für die Arbeitszufriedenheit sind. ‚Harte‘ Faktoren wie Einkommen und Aufstiegschancen sind weniger bedeutsam.
Beitrag
Entwicklung, Ausmaß und Determinanten der Arbeitszufriedenheit von Erzieherinnen und Erziehern
Der pädagogische Blick (ISSN 0943-5484), Ausgabe 1, Jahr 2024, Seite 5 - 22
Entwicklung, Ausmaß und Determinanten der Arbeitszufriedenheit von Erzieherinnen und Erziehern
Der pädagogische Blick (ISSN 0943-5484), Ausgabe 1, Jahr 2024, Seite 5 - 22
10.3262/PB2401005
Jürgen Bauknecht, Nadine Madeira Firmino, Entwicklung, Ausmaß und Determinanten der Arbeitszufriedenheit von Erzieherinnen und Erziehern (2024), Beltz Juventa, 69469 Weinheim, ISSN: 0943-5484, 2024 #1, S.5
Artikelseite content-select.com
0943-5484
Beltz Juventa
Jürgen Bauknecht / Nadine Madeira Firmino
Arbeitszufriedenheit
job satisfaction
Personalbindung
Belastungsfaktoren
Qualifizierungs- und Einkommenschancen
Erzieherinnen und Erziehern
work burdens
chances for qualification and income
nursery school teachers