The present article deals with workplace-health promotion in Austrian hospitals. By means of a survey, the management was questioned about individual and organizational WHP-measures, initiators of WHP, reasons of WHP to fail and their personal appraisal regarding WHP. The outcome of the study indicates that the management -being the strongest initiator- considers workplace health promotion as a profitable investment. Besides the typical behavioural WHP-measures like smoking abuse prevention programmes and fitness-programmes also WHP-measures at the organizational level can be found. -- Keywords -- workplace health promotion, Austrian hospitals, measures -- -- Der vorliegende Artikel beschäftigt sich mit der Situation der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) in den Krankenhäusern Österreichs. Mittels Fragebogen wurden die Unternehmensleitungen zu den verschiedenen in ihren Krankenanstalten angebotenen Maßnahmen zur BGF, zu den InitiatorInnen, den Scheiterungsgründen und zu persönlichen Einschätzungen bezüglich BGF befragt. Die Studienergebnisse weisen darauf hin, dass die Unternehmensleitungen - als die stärksten Initiatorinnen - BGF als eine sich lohnende Investition sehen, die auch umsetzbar erscheint. Es finden sich nicht nur die klassischen verhaltensorientierten Maßnahmen zur BGF, wie Antirauch- und Bewegungsprogramme, sondern auch Veränderungen auf organisationaler Ebene, wenn auch in unterschiedlichem Ausmaß. -- Schlüsselwörter -- Betriebliche Gesundheitsförderung, Krankenhäuser, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Initiatoren --
Beitrag
Betriebliche Gesundheitsförderung in Österreichs Krankenhäusern
Pflege & Gesellschaft (ISSN 1430-9653), Ausgabe 2, Jahr 2010, Seite 145 - 161
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Betriebliche Gesundheitsförderung in Österreichs Krankenhäusern
Pflege & Gesellschaft (ISSN 1430-9653), Ausgabe 2, Jahr 2010, Seite 145 - 161
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1430-9653
Beltz Juventa
Martina Schaffenrath-Resi / Claudia Eitzinger / Harald Stummer