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Zeitschrift für Transaktionsanalyse

Beziehungsorientierung als Handlungsperspektive der Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung

Zusammenfassung

Der Autor stellt mit Beziehungsorientierung einen Ansatz der Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung vor, der am Menschen ausgerichtet ist und auf gelingende Beziehungen und gemeinsame kokreative Sinnstiftung zielt. Er gründet auf einem Menschenbild, das die Bezogenheit des Menschen, seine Ressourcenhaftigkeit sowie sein Bedürfnis nach Sinnstiftung in den Blick nimmt. Der Ansatz integriert relationales Denken und Beziehungstheorien aus unterschiedlichen Disziplinen. Am Ende werden Haltungen und Praktiken vorgestellt, die hilfreich sein können, um Menschen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung begleiten zu können.

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Beitrag
Beziehungsorientierung als Handlungsperspektive der Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung
ZTA Zeitschrift für Transaktionsanalyse (ISSN 1869-7712), Ausgabe 2, Jahr 2023, Seite 155 - 172

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Titel

Beziehungsorientierung als Handlungsperspektive der Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung

Zeitschrift

ZTA Zeitschrift für Transaktionsanalyse (ISSN 1869-7712), Ausgabe 2, Jahr 2023, Seite 155 - 172

DOI

10.3262/ZTA2302155

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Print ISSN

1869-7712

Verlag

Beltz Juventa

Autoren

Michael Korpiun

Schlagwörter

Persönlichkeitsentwicklung
Organisationsentwicklung
personal development
Teamentwicklung
Beziehungsformen
organisational development
Augenhöhe
Beziehungsorientierung
relationship orientation
team development
eye level
forms of relationship