Postheroisches Management als Herausforderung für Fach- und Leitungskräfte aus der Perspektive einer Lebensweltorientierten Sozialen Arbeit

Grunwald, Klaus

doi:10.3262/ZFSP1502178

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Zeitschrift für Sozialpädagogik

Postheroisches Management als Herausforderung für Fach- und Leitungskräfte aus der Perspektive einer Lebensweltorientierten Sozialen Arbeit

Zusammenfassung

Das Professionalitätsverständnis in der Sozialen Arbeit ist geprägt durch konstitutive Spannungsfelder, die im Konzept einer Lebensweltorientierten Sozialen Arbeit in besonderer Weise akzentuiert sind. Im Kontext einer soziologisch und systemtheoretisch inspirierten Organisations- und Managementtheorie wird das Professionalitätsverständnis von Führungskräften ebenfalls kritisch diskutiert. Das Konzept eines postheroischen Managements betont die Prägung eines Managements, auch von Einrichtungen der Sozialen Arbeit, durch unaufhebbare Dilemmata und Paradoxien und zeigt so interessante Schnittstellen zum Konzept der Lebensweltorientierten Sozialen Arbeit.

Professionalism in social work is constituted by tension fields which find special accentuation in the concept of life-world orientated social work. In the context of sociologically and systematically inspired organization and management theory, this article critically discusses how leadership personnel see professionalism in social work. The concept of post-heroic management stresses social management between the horns of irresolvable dilemmas and paradoxes and thus manifests interesting overlaps with the concept of life-world orientated social work.

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Beitrag
Postheroisches Management als Herausforderung für Fach- und Leitungskräfte aus der Perspektive einer Lebensweltorientierten Sozialen Arbeit
Zeitschrift für Sozialpädagogik ZfSp (ISSN 1610-2339), Ausgabe 02, Jahr 2015, Seite 178 - 185

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